近日，重庆市高级人民法院发布《重庆法院“一街镇一法官”工作机制典型案例（第二批）》，荣昌法院报送案例《建机制 优服务 促融合 打造“一园区一法官”工作机制》获评。

　　荣昌法院认真落实“一街镇一法官”工作机制，结合重庆荣昌国家级高新区“一区三组团多园”实际，创新打造“一园区一法官”工作机制，服务国家级高新区高质量发展。

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　　印发《关于建立“一街镇一法官”工作机制的实施方案》及《“百名法官进企业”活动实施方案》并成立相应工作领导小组，“以点带面、点面结合”，持续开展“百名法官进企业”活动。点上加强对荣昌国家高新区“一区三组团多园”重点企业的对接，面上落实全区各类市场主体全覆盖。明确5个工作原则，细化联系法官5项工作任务，增强5大工作保障，深入了解各类市场主体发展的问题和困难，持续提供优质的法律服务。

　　选派员额法官中9名院领导和23名中干正、副职分别担任21个镇街所在的园区及2个重点园区的工作指导和定点联系法官，司法辅助人员按需参加联系活动，形成“1+1+N”的联系法官工作团队。推动荣昌综合调处机制3.0版进园区，联系法官定期实施企业矛盾纠纷预防排查、综合调处、诉讼服务、巡回审理、解纷指导、司法建议、风险提示、法治培训、普法宣传等契合企业实际需要的工作举措，为各类市场主体提供保姆式、订单式服务。

　　一体推进重庆法院强基导向六项工作进园区，促进六项工作融合发展、系统集成。“人民法院老马工作室”进园区，着力发挥涉企案件的分级过滤作用；“代表委员联络站”进园区，积极开展涉企民意收集和回应；“一庭两所”矛盾纠纷联调机制进园区，增强涉企矛盾纠纷联调联处；“车载便民法庭”进园区，赋能巡回审判、法治宣传、诉讼服务；“云上共享法庭”进园区，便利市场主体参与诉讼。实现六项工作同向发力、要素整合，进一步提升联系法官服务园区、服务市场主体工作效能。

　　自“一园区一法官”工作机制建立以来，荣昌法院先后发出涉企司法建议13份，巡回审理涉企纠纷50余场次，编写发布涉企典型案例20余个，刊发涉企宣传稿件60余篇，发放民营经济风险提示书300余份，法律宣讲100余场次，化解涉企矛盾纠纷3000余件，满足人民群众司法需求的能力持续提升。

　　深化调查研究，制发信息简报、审判态势专项分析报告、诉请简报等，深入发掘联系法官工作中发现的问题并提出建议。联系法官定期开展对接工作，目前已实地对接64次，联系法官对园区情况更加了解，涉园区纠纷化解更加聚力，诉讼服务触角更加延伸，普法宣传更具针对性，基层治理基础更加稳固。

　　“一园区一法官”工作机制下的“百名法官进企业活动”已成为荣昌区优化法治化营商环境创新举措，推动发展出百名政法干警进企业、百名干部进企业等形式。荣昌法院1个事例入选最高人民法院发布的《工商联与人民法院沟通联系机制典型事例》、1个案例入选重庆法院小额诉讼典型案例、1个案例入选重庆法院民营经济司法保护典型案例、1个事例入选重庆法院促进“一区两群”协调发展典型事例，品牌影响力持续放大。

　　荣昌法院结合地方经济社会发展需求，将“一街镇一法官”工作机制创新拓展为“一园区一法官”工作机制，持续开展“百名法官进企业”活动，进一步延伸联系法官的工作职能，为荣昌区优化营商环境和促进民营经济发展提供有力司法服务和支撑。“一园区一法官”工作机制进一步激发了“一街镇一法官”工作机制效能，“抓前端，治未病”效果更加显现，谱写了人民法院能动履职，做深做实为大局服务、为人民司法的基层实践。

　　原标题：《喜报｜荣昌法院一案例获评重庆法院“一街镇一法官”工作机制典型案例》